Segunda entrevista

Prepararse para la segunda entrevista

La segunda entrevista es más como una nueva oportunidad para mejorar algunas pautas que durante la primera entrevista no pudieron hacerse bien, pero sobretodo, la segunda entrevista refleja el deseo de conocer más de usted y su labor por parte del entrevistador o encargado de reclutar las personas para el puesto, sin duda ésta es una muy buena noticia y gran oportunidad, de ésta manera así también usted puede asegurar ese puesto deseado respondiendo satisfactoriamente la nueva ronda de preguntas.

De entrada, el hecho que te llamen para una segunda entrevista denota el interés de la empresa por que usted forme parte de sus empleados, en ésta sección podrá encontrar una gran ayuda y sugerencias que podrá utilizarlas para su desenvolvimiento y buena respuesta a la segunda entrevista, algunos tips y consejos para obtener y lugar seguro en esa oferta de trabajo.

Qué debe hacer y que no debe durante la segunda entrevista

Si estas es la oportunidad que esperaba para lograr el puesto de trabajo debe actuar sabiamente y conocer los puntos a su favor, entre ellos:

  • La segunda entrevista demandará sobretodo más práctica que en la primera, si ya paso por una entrevista, ya tiene estudiadas las actitudes de los entrevistadores, sabe cómo reaccionaran ellos a sus respuestas, conoce algo más de las preguntas que puedan volver a hacerle y de qué tema en particular tratan más, al conocer más acerca de esto el prepararse para dar una entrevista impecable será tarea más fácil, aunque demande más práctica.
  • Puntualidad, estar a la hora indicada de la entrevista y de preferencia minutos antes ya dice mucho de su personalidad laboral, por consiguiente éste es uno de los más importantes consejos.
  • Si para la primera entrevista investigó acerca de la empresa a la que se presenta, en ésta oportunidad deberá profundizar más sus conocimientos y desde luego, al exponer sus habilidades y aciertos laborales hacerlo referente a la empresa donde posiblemente labore, dar a conocer que tiene un vínculo con la empresa y cómo la llevaría adelante con su trabajo será un punto a favor delante de los entrevistadores.
  • Reflexione acerca de la primera entrevista, encuentre los posibles errores cometidos durante ésta y ponga delante de qué manera hubiera querido que sea y mejore en ese punto con la práctica.
  • En ésta ocasión el entrevistador querrá conocerlo más a fondo, conocer más su personalidad, sus actitudes, su manera de comportarse, pequeños detalles que estudiará para tomar una decisión apropiada en cuando a la oferta de empleo.

Entre las cosas que no se recomiendan durante la segunda entrevista se encuentra:

  • Hablar o responder algunas preguntas de la segunda entrevista como si el puesto estuviera cien por ciento asegurado, un poco de modestia en éstos casos ayuda, y más por el contrario, debe recordar que no siempre la segunda entrevista significa que ya tenga el puesto.
  • Muchas veces la segunda entrevista pasa de sólo un entrevistador a manos de los altos jefes o directores de la empresa, no se sorprenda y no decline en su postura, mantenga confianza a lo largo de la entrevista, siga su práctica.
  • No porque es una segunda entrevista su presentación será más informal, tomando en cuenta que ésta oportunidad la entrevista sea directamente con los superiores de la empresa la presentación contará demasiado, llevar un atuendo adecuado para la ocasión.

Segunda entrevista

Preguntas para la segunda entrevista

La clave para lograr pasar la segunda entrevista satisfactoriamente y conseguir el puesto de trabajo que buscamos es la práctica y paciencia, dos puntos muy importantes a tomar en cuenta, teniendo a la mano las preguntas más frecuentes en la segunda entrevista y practicar las respuestas podrá obtener más confianza en ésta entrevista y de seguro la oferta laboral asegurada.

Entre las preguntas más frecuentes que le realizarán en la segunda entrevista están las relacionadas directamente con aspectos técnicos de la empresa y su labor; como:

  • ¿Qué haces en tu tiempo libre?
  • ¿Qué actividades realiza?
  • ¿Qué hace para relajarse?
  • ¿Qué retos busca en un puesto de trabajo?
  • ¿Cómo puede contribuir a esta empresa?
  • ¿Qué sabe usted de esta empresa?
  • ¿Por qué quiere este trabajo?
  • ¿Por qué quiere trabajar para esta compañía?
  • ¿Por qué cree usted que es la persona indicada para el trabajo?
  • ¿Qué experiencia tiene usted?
  • ¿Por qué deberíamos contratarlo?
  • ¿Cuáles son sus requisitos del sueldo?
  • ¿Por qué está interesado en trabajar para esta compañía?

Practique las posibles respuestas que daría usted a sus entrevistadores, y analice cual sería la respuesta adecuada para cada pregunta, y cuál cree usted que sería la acertada para lograr el contrato de trabajo.

Éstas son algunas claves y concejos para que pueda pasar por la segunda entrevista, lo importante es que ya tiene un porcentaje asegurado, fue por eso que le llamaron a la segunda entrevista, sólo queda practicar y tener paciencia.

¡Buena Suerte!

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